为落实全国职业教育大会精神，按照《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》等文件精神，围绕立德树人根本任务，深化“课程思政”建设，积极探索“岗课赛证”融合育人模式，持续深化“三教”改革，推进高水平、结构化教学团队建设。根据《关于举办2022年教学能力比赛的通知》文件要求，教务处于6月20日13：00在教学科研行政楼601教室组织2022年教学能力比赛校内选拔赛。
本次比赛由许厚强校长担任校内评委专家组长，各学院专业带头人、青年教师等到场观摩学习比赛活动。
本次教学能力比赛完全参照2022年贵州省职业院校技能大赛教学能力比赛相关要求进行，各教学团队赛前提交了教学视频、教案、人才培养方案等资料，并现场进行教学实施报告讲解和无学生教学展示。
经各学院初选、教务处审核，最终来自学院8个学院的10支教学团队，紧紧围绕竞赛要求，进行了精彩的教学实施报告汇报和无学生教学展示。他们紧扣教学目标，熟练运用新媒体教学手段，围绕学情分析与重难点步步推进，并在专业授课中体现思政要求。现场教学精彩，课件制作精美，实操凸显亮点，充分展示了我院教师在数字资源和信息化教学过程中的创新和突破，也体现了学院近年来师资队伍建设的丰硕成果。
竞赛结束后，我校许厚强校长对本次教学能力比赛活动予以点评总结。并对推选参加2022年贵州省职业院校技能大赛教学能力比赛的课程教学团队提出具体要求，一是要高度重视贵州省职业院校技能大赛教学能力比赛，进一步严格按照省赛要求完善参赛作品材料；二是要进一步熟悉教学实施报告和现场教学，积极采纳评委提出的意见建议，认真准备，争取在贵州省职业院校技能大赛教学能力比赛中取得好成绩。
此次教学能力比赛活动的举办，不仅为学校课程教学团队提供了一个展示教学技能水平和互相观摩学习的平台，还进一步激励了全校教职员工积极积累教学素材、开展教育教学研究、提高课程教学质量、强化学校内涵建设！
