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热烈庆祝我校鉴定所顺利通过质量管理评估
来源:职培处     作者:  编辑:管理员  日期:2014-06-18  点击率:24293  [我要打印]  [关闭]
摘要:

引题:

关键字:

以评促建 以评促改 以评促管  评建结合 重在建设

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  为提升贵州省职业技能鉴定所(站)管理服务水平,规范职业技能鉴定行为,构建职业技能鉴定质量管理长效机制,按照人力资源和社会保障部《关于开展职业技能鉴定所(站)质量管理评估工作的通知》(人社厅函[2011]33号)要求,贵州省人力资源和社会保障厅评估专家组于2011年5月5日莅临我院对职业技能鉴定所开展了质量管理评估工作。专家组通过九个大项三十个小项指标的考核,一致认定我院职业技能鉴定所顺利通过2011年度质量管理工作评估。
 
一、 政策依据
      职业技能鉴定所(站)质量管理评估工作以《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》 (国办发[2007]73号)、《职业技能鉴定规定》(劳部发[1993]134号)、《职业技能鉴定机构质量管理体系标准》(劳社厅函[2005]132号)及职业技能鉴定工作相关文件为依据。
 
二、 主要内容
      职业技能鉴定所(站)质量管理评估工作包括职业技能鉴定所(站)质量管理评估(简称合格评估)和示范职业技能鉴定所(站)质量管理评估(简称示范评估)。
(一)合格评估的评估重点是职业技能鉴定所(站)设置的基本要求和实施鉴定工作的基本情况,主要指标有:岗位设置和规章制度、档案资料管理、鉴定实施要求、质量监督反馈等。
(二)示范评估的评估重点是职业技能鉴定所(站)开展质量管理体系建设和构建质量管理长效机制的情况,主要指标有:履行职责、质量管理体系建设、加强质量建设的工作措施等。

三、 工作步骤与要求
      根据《关于开展职业技能鉴定所(站)质量管理评估工作的通知》(人社厅函[2011]33号)文件要求,结合工作实际,贵州省人力资源和社会保障厅制定了《职业技能鉴定所(站)质量管理合格评估工作实施方案》,安排部署职业技能鉴定所(站)质量管理评估工作。
(一)合格评估工作采取职业技能鉴定所(站)自查自评、审批机关审查评估、省人力资源社会保障厅抽查复核相结合的方式进行。
   (二)各市(州)人力资源和社会保障行政部门要严格遵守有关规定和要求,依据有效的文件资料、统计报表、业务原始记录,实事求是地组织开展合格评估工作。对在评估中弄虚作假的职业技能鉴定所(站),要按照有关规定给予处理。
   (三)合格评估工作结束后,各地要认真分析总结所属职业技能鉴定所(站)质量管理工作中出现的问题和不足,提出改进措施,将本地的合格评估工作总结、符合申请参加示范评估条件的职业技能鉴定所(站)名单及其合格评估表和初审意见、对合格评估表和示范评估表的修改意见建议、不合格鉴定所(站)名单等材料上报。
     
  我们以这次评建为契机 ,认清形势,全力以赴,全面整改,以全新的精神面貌和最佳的工作水平迎接专家组的评估。“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”是我院职业技能鉴定所开展本次评估工作的指导思想。因此需要我们全力以赴、真抓实干,把评建工作做好做实,努力提高鉴定工作水平,为提高我院办学水平,增强办学特色,为今后的发展奠定坚实的基础。
 
 
 
 
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