为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，根据教育部和省教育厅关于2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的要求，抓紧春季促就业关键期，进一步推动毕业生实现尽早就业和高质量就业，4月20日下午学院召开2023届毕业生就业创业工作推进会。会议由学院党委副书记、常务副校长付盛忠主持，各二级学院院长、书记、全体毕业班班主任及相关部门负责人共计60多人参加。

会议通报了2023届毕业生毕业去向落实率数据，对就业管理系统录入、毕业生就业信息数据收集、界定、核对等工作进行业务培训，通过培训进一步提升毕业班班主任就业数据录入技能，掌握就业数据统计的重点和技巧。

付盛忠对近期就业工作进行了总结，指出现阶段学院毕业生就业创业工作存在上热下冷、校院协调联动不够、进展缓慢等现象。要求大家要进一步解放思想，转变观念，创新就业工作思路，改进工作方式方法，加强阶段性就业创业工作信息研判，健全完善“学校统筹、学院主抓、部门配合、全员参与”的就业工作机制。

付盛忠强调，各二级学院院长、书记要高度重视毕业生就业创业工作，一是进一步提高政治站位，坚持就业工作“一把手”工程，对标对表细化措施，层层压实责任，切实做好就业创业工作；二是进一步加强就业形势分析研判和就业政策解读，引导毕业生调整就业心态，先就业，后择业；三是进一步抓实2023春季高职扩招毕业生就业服务工作，做到底数清、数据明、情况准、措施实；四是坚持就业工作“三严禁”“四不准”“三不得”原则，在收集界定和核对录入就业数据时，严格遵守和执行教育部和省教育厅相关规定；五是下沉一线做好毕业生就业服务，学校领导、职能部门负责人要深入各班级，贴近毕业生群体，了解学生实际困难，解决实际问题；六是切实抓好困难毕业生就业“一对一”精准帮扶工作，确保困难学生就业技能提升；七是切实增强“访企拓岗、引企入校”促就业工作的实效性，做到清单式跟踪和台账式管理。

下一步学校将持续认真总结就业工作经验做法，加快补齐短板，齐心协力，齐抓共管，持续努力，圆满完成2023届毕业生就业创业工作目标，助推毕业生高质量就业，为谱写多彩贵州现代化建设新篇章贡献力量。